الفعل الاقتصادي والبنية الاجتماعية: مشكلة الاكتناف

المؤلفون

  • المؤلف

  • مارك غرانوفيتر

DOI:

https://doi.org/10.31430/aryo6512

الكلمات المفتاحية:

الاقتصاد، العلاقات الاجتماعية، الفعل الاقتصادي، الأسواق، التراتبية

الملخص

تُعدّ الكيفية التي تؤثّر بها العلاقات الاجتماعية في السلوك والمؤسسات أحد الأسئلة الكلاسيكية في النظرية الاجتماعية. وهذه الدراسة تُعنى بمدى اكتناف الفعل الاقتصادي في بنى العلاقات الاجتماعية في المجتمع الصناعي الحديث. ففي حين تُقدّم الروايات النيوكلاسيكية المعتادة تفسيرًا لهذا الفعل "يقلّل من شأن التأثير المجتمعي" أو "يذرّر الفاعل"، نجد أنّ الاقتصاديين الإصلاحيين الذين يحاولون استعادة أثر البنية الاجتماعية يفعلون ذلك على نحوٍ "يُفرط في شأن التأثير المجتمعي"، وهذا الأمر انتقده دينيس رونغ. والمفارقة أنّ التفسيرات التي تقلّل من شأن التأثير المجتمعي والتفسيرات الأخرى التي تُفرط في شأنه تتشابه في إهمالها بنى العلاقات الاجتماعية القائمة؛ إذ لا بدّ لأيّ تفسير مُتقَن للفعل الاقتصادي من أن يأخذ في الحسبان اكتنافه في مثل هذه البنى. وهذا ما أُوضحه من خلال نقد برنامج أوليفر وليامسون البحثي "الأسواق والتراتبيات".

المراجع

  1. Karl Polanyi, The Great Transformation (New York: Holt, Rinehart, 1944); Karl Polanyi, Conrad M. Arensberg & Harry W. Pearson (eds.), Trade and Market in the Early Empires (New York: Free Press, 1957).
  2. Edward P. Thompson, "The Moral Economy of the English Crowd in the Eighteenth Century," Past and Present , vol. 50, no. 1 (February 1971), pp. 76–136; James Scott, The Moral Economy of the Peasant (New Haven: Yale University Press, 1976).
  3. Adam Smith, The Wealth of Nations , Andrew Skinner (ed.) (Baltimore: Penguin, 1979 [1776]), Book 1, chap. 1.
  4. Ibid., Book 1, chap. 6.
  5. Harold Schneider, Economic Man: The Anthropology of Economics (New York: Free Press, 1974).
  6. Douglass C. North & Robert Paul Thomas, The Rise of the Western World (Cambridge: Cambridge University Press, 1973); Oliver Williamson, Markets and Hierarchies (New York: Free Press, 1975); Samuel Popkin, The Rational Peasant (Berkeley/ Los Angeles: University of California Press, 1979).
  7. Williamson, Markets and Hierarchies.
  8. Dennis Wrong, "The Oversocialized Conception of Man in Modern Sociology," American Sociological Review , vol. 26, no. 2 (1961), pp. 183–193.
  9. Talcott Parsons, The Structure of Social Action (New York: Macmillan, 1937), pp. 89–94.
  10. Wrong, pp. 188–189.
  11. Albert Hirschman, "Rival Interpretations of Market Society: Civilizing, Destructive or Feeble?" Journal of Economic Literature , vol. 20, no. 4 (1982), p. 1473.
  12. Smith, pp. 232–233.
  13. James Duesenberry, "Comment on 'An Economic Analysis of Fertility'," in: The Universities–National Bureau Committee for Economic Research (ed.), Demographic and Economic Change in Developed Countries (Princeton: Princeton University Press, 1960), p. 233.
  14. Ernest Henry Phelps Brown, The Inequality of Pay (Berkeley: University of California Press, 1977), p. 17.
  15. Michael Piore, "Notes for a Theory of Labor Market Stratification," in: Richard C. Edwards, Michael Reich & David M. Gordon (eds.), Labor Market Segmentation (Lexington: Heath, 1975), pp. 125–150.
  16. Samuel Bowles & Herbert Gintis, Schooling in Capitalist America (New York: Basic Books, 1975), p. 132.
  17. Gary Fine & Sherryl Kleinman, "Rethinking Subculture: An Interactionist Analysis," American Journal of Sociology , vol. 85, no. 1 (July 1979), pp. 1–20; Robert Cole, Work, Mobility and Participation: A Comparative Study of American and Japanese Industry (Berkeley/ Los Angeles: University of California Press, 1979), chap. 1.
  18. Harvey Leibenstein, Beyond Economic Man (Cambridge, MA: Harvard University Press, 1976).
  19. Gary Becker, The Economic Approach to Human Behavior (Chicago: University of Chicago Press, 1976).
  20. توجد أوجه تشابه عديدة بين ما يُشار إليه في هذا السياق بوجهتَي النظر التي تُفرط في شأن التأثير المجتمعي في الفعل والتي تقلل من شأنه من جهة، وما يُطلق عليه رونالد بيرت اسم المقاربتين "الذرّية" و"المعيارية" من جهة أخرى. ينظر: Ronald Burt, Toward a Structural Theory of Action (New York: Academic Press, 1982), chap. 9; وعلى غرار ذلك، فإنّ مقاربة الاكتناف المقترحة هنا حّلًا وسطًا بين المقاربة التي تُفرط في شأن التأثير المجتمعي والمقاربة التي تقلل من شأنه تُشبه، على نحو واضح، مقاربة بيرت "البنيوية" للفعل. وتختلف تمييزاتي ومقاربتي عن مقاربة بيرت في نواحٍ عديدة لا يُمكن تلخيصها بسرعة؛ ويمكن استيعاب هذه الفروق على أفضل وجه بمقارنة هذه الدراسة بملخصه المفيد وبالنماذج الشكلية التي تجسّد تصوّره. ينظر: (New York: Academic Press, 1983) Corporate Profits and Cooptation Ibid.; Ronald Burt,؛ وثمة مقاربة أخرى تشبه مقاربتي في تأكيدها الكيفية التي تؤثّر بها الروابط الاجتماعية في الفعل الهادف، هي توسيع بيتر مارسدن لنظريات جيمس كولمان في الفعل واتخاذ القرار الجمعيَين لتشمل المواقف التي تعدل فيها هذه الروابط النتائج التي كانت ستحدث في موقف ذرّي بحت. ينظر: Peter Marsden, "Introducing Influence Processes into a System of Collective Decisions," American Journal of Sociology , vol. 86, no. 6 (May 1981), pp. 1203–1235; Peter Marsden, "Restricted Access in Networks and Models of Power," American Journal of Sociology , vol. 88, no. 4 (1983), pp. 686–717.
  21. سوف يلاحظ طلاب علم اجتماع الرياضة أن هذا الطرح سبق أن قدّمه، على نحو مختلف قليلًا، ليو دوروشر Leo Durocher.
  22. Williamson, Markets and Hierarchies , p. 255.
  23. Albert Hirschman, The Passions and the Interests (Princeton: Princeton University Press, 1977).
  24. ينظر على سبيل المثال: Eirik Furubotn & Svetozar Pejovich, "Property Rights and Economic Theory: A Survey of Recent Literature," Journal of Economic Literature , vol. 10, no. 3 (1972), pp. 1137–1162; Armen Alchian & Harold Demsetz, "The Property Rights Paradigm," Journal of Economic History , vol. 33, no. 1 (March 1973), pp. 16–27; Edward Lazear, "Why is there Mandatory Retirement?" Journal of Political Economy , vol. 87, no. 6 (1979), pp. 1261–1284; Sherwin Rosen, "Authority, Control and the Distribution of Earnings," Bell Journal of Economics , vol. 13, no. 2 (1982), pp. 311–323; Williamson, Markets and Hierarchies ; Oliver Williamson, "Transaction–Cost Economics: The Governance of Contractual Relations," Journal of Law and Economics , vol. 22, no. 2 (1979), pp. 233–261; Oliver Williamson, "The Economics of Organization: The Transaction Cost Approach," American Journal of Sociology , vol. 87, no. 3 (November 1981), pp. 548–577; Oliver Williamson & William Ouchi, "The Markets and Hierarchies and Visible Hand Perspectives," in: Andrew Van de Ven & William Joyce (eds.), Perspectives on Organizational Design and Behavior (New York: Wiley, 1981), pp. 347–370.
  25. "Manifest and Latent Functions," in: Robert Merton, Social Theory and Social Structure (New York: Free Press, 1947), pp. 19–84.
  26. Andrew Schotter, The Economic Theory of Social Institutions (New York: Cambridge University Press, 1981), p. 2.
  27. Arthur Okun, Prices and Quantities (Washington, DC: Brookings, 1981).
  28. Lazear; Ariel Pakes & Shmuel Nitzan, "Optimum Contracts for Research Personnel, Research Employment and the Establishment of 'Rival' Enterprises," NBER Working Paper , no. 871, National Bureau of Economic Research, 1982.
  29. Williamson, Markets and Hierarchies.
  30. Kenneth Arrow, The Limits of Organization (New York: Norton, 1974), p. 26; ينظر أيضًا حول أصول "الأمانة" Honesty: George Akerlof, "Loyalty Filters," American Economic Review , vol. 73, no. 1 (1983), pp. 54–63.
  31. Roger Brown, Social Psychology (New York: Free Press, 1965), chap. 14.
  32. Clifford Geertz, "Suq: The Bazaar Economy in Sefrou," in: Clifford Geertz, Hildred Geertz & Lawrence Rosen (eds.), Meaning and Order in Moroccan Society (New York: Cambridge University Press, 1979), pp. 123–225.
  33. Yoram Ben–Porath, "The F–Connection: Families, Friends and Firms in the Organization of Exchange," Population and Development Review , vol. 6, no. 1 (1980), p. 6.
  34. Philip Shenon, "Margolies Is Found Guilty of Murdering Two Women," The New York Times , 1/6/1984.
  35. Williamson, Markets and Hierarchies ; Williamson, "Transaction–Cost Economics"; Williamson, "The Economics of Organization"; Williamson & Ouchi.
  36. Williamson, Markets and Hierarchies , p. 30.
  37. Williamson, "Transaction–Cost Economics," pp. 241–242. التشديد مُضاف)(
  38. ثقة وليامسون بفاعلية التراتبية تسوقه، عند مناقشة "منطقة اللامبالاة" التي طرحها تشيستر برنارد – ذلك المجال الذي يطيع فيه الموظفون الأوامر لمجرد عدم اكتراثهم بتنفيذ ما أمروا به أو عدم تنفيذه – إلى الكلام بدلًا من ذلك على "منطقة القبول"، ما يقوّض تأكيد برنارد على الطبيعة الإشكالية للطاعة. ينظر: , p. 77 Markets and Hierarchies Williamson,؛ ويبدو أنّ هذا التحول في استخدام برنارد قد بدأ مع هربرت سيمون الذي لا يبرره، بل يكتفي بالإشارة إلى أنه "يُفضل مصطلح 'القبول'". ينظر: Herbert Simon, Administrative Behavior (Glencoe: Free Press, 1957), p. 12.
  39. Williamson, Markets and Hierarchies , pp. 106–108.
  40. أي في "السوق"، كي أستخدم تعبير وليامسون.
  41. ينظر مثل: G. William Domhoff, The Higher Circles (New York: Random House, 1971); Michael Useem, "The Social Organization of the American Business Elite and Participation of Corporation Directors in the Governance of American Institutions," American Sociological Review , vol. 44 (1979), pp. 553–572.
  42. Stewart Macaulay, "Non–Contractual Relations in Business: A Preliminary Study," American Sociological Review , vol. 28, no. 1 (1963), p. 61.
  43. Ibid., pp. 63–64.
  44. Frederick Webster & Yoram Wind, Organizational Buying Behavior (Englewood Cliffs: Prentice–Hall, 1972), p. 15.
  45. Macaulay, p. 63.
  46. Steve Lohr, "When Money Doesn’t Matter in Japan," The New York Times , 30/12/1982.
  47. Robert Eccles, "The Quasifirm in the Construction Industry," Journal of Economic Behavior and Organization , vol. 2, no. 4 (December 1981), pp. 339–340.
  48. Ibid., pp. 349–351.
  49. Williamson, Markets and Hierarchies , p. 78.
  50. Mark Granovetter, Getting a Job: A Study of Contacts and Careers (Cambridge, MA: Harvard University Press,
  51. Williamson, Markets and Hierarchies , p. 78.
  52. لتحليل موسّع ينظر: Mark Granovetter, "Labor Mobility, Internal Markets and Job–Matching: A Comparison of the Sociological and Economic Approaches," Mimeographed (1983), pp. 40–51.
  53. Williamson, Markets and Hierarchies , pp. 29–30.
  54. Melville Dalton, Men Who Manage (New York: Wiley, 1959), pp. 48–49.
  55. Williamson, Markets and Hierarchies , p. 29.
  56. Robert Eccles, A Synopsis of Transfer Pricing: An Analysis and Action Plan (Cambridge, MA: Harvard Business School, 1982), p. 21.
  57. Ibid.; ينظر أيضًا: Robert Eccles, "Transfer Pricing, Fairness and Control," Working Paper , no. HBS 83–167, Harvard Business School, 1983, pp. 26–32.
  58. لنقاشات ذات صلة بعلم النفس الاجتماعي، ينظر: George Homans, The Human Group (New York: Harcourt Brace & Co, 1950); George Homans, Social Behavior (New York: Harcourt Brace Jovanovich, 1974); ولمعالجة ل "ديموغرافيا المنظمات"، ينظر: Jeffrey Pfeffer, "Organizational Demography," in: Larry L. Cummings & Barry M. Staw (eds.), Research in Organizational Behavior , vol. 5 (Greenwich: JAI, 1983).
  59. James Lincoln, "Intra–(and Inter–) Organizational Networks," in: Samuel Bacharach (ed.), Research in the Sociology of Organizations , vol. 1 (Greenwich: JAI, 1982), p. 26.
  60. كما في الأدبيات الماركسية الحديثة حول "الهيمنة" Hegemony في عالم الأعمال. ينظر على سبيل المثال: Beth Mintz & Michael Schwartz, The Power Structure of American Business (Chicago: University of Chicago Press,
  61. Scott Feld, "The Focused Organization of Social Ties," American Journal of Sociology , vol. 86, no. 5 (1981), pp. 1015–1035.
  62. Williamson & Ouchi, p. 389;. Williamson, "The Economics of Organization," pp. 573–574 ينظر أيضًا:
  63. الاستثناءات الحديثة هي: Wayne Baker, "Floor Trading and Crowd Dynamics," in: Patricia Adler & Peter Adler (eds.), Social Dynamics of Financial Markets (Greenwich: JAI, 1983), pp. 107–128; Burt, Corporate Profits and Cooptation ; Harrison C. White, "Where do Markets Come From?" American Journal of Sociology , vol. 87, no. 3 (November 1981), pp. 517–547.
  64. ينظر النقد المُوسّع في: Mark Granovetter, "Toward a Sociological Theory of Income Differences," in: Ivar Berg (ed.), Sociological Perspectives on Labor Markets (New York: Academic Press, 1981), pp. 11–47.
  65. Linda Stearns, "Corporate Dependency and the Structure of the Capital Market: 1880–1980," PhD Dissertation, State University of New York at Stony Brook, 1982, pp. 5–6.
  66. Michael Piore (ed.), Unemployment and Inflation (White Plains: Sharpe, 1979).
  67. Elliot Liebow, Tally’s Corner (Boston: Little, Brown, 1966): كما في مناقشة إليوت ليبو مثل 7(
  68. Hirschman, The Passions and the Interests.
  69. Paul Samuelson, Foundations of Economic Analysis (Cambridge, MA: Harvard University Press, 1947), p. 90.
  70. للاطلاع على مناقشة لحجم العمالة المدهش في المنشآت الصغيرة، ينظر: Mark Granovetter, "Small Is Bountiful: Labor Markets and Establishment Size," American Sociological Review , vol. 49, no. 3 (1984), pp. 323–334.
1إجمالي الاستشهادات
0من دوريات المركز
1من مصادر خارجية

مقالات مُستشهِدة من مصادر خارجية (1)

  1. Marie Hiliquin (2026) Les gigafactories chinoises dans l’Union européenne : encastrements différenciés et asymétries de souveraineté. L’Espace Politique, 57 https://doi.org/10.4000/16509

المصادر: Crossref Cited-by، ومراجع مقالات دوريات المركز (الهوامش وقوائم المراجع)

غلاف العددان 054 و055 من دورية عمران

التنزيلات

PDF (مستضاف)
HTML

منشور

2025-10-01

إحصاءات الاستخدام

48 مشاهدة 87 تنزيل

إصدار

مجلد 14 عدد 054-055 (2025): العددان 054 و055

القسم

ترجمة

الرخصة

الحقوق الفكرية (c) 2025 عمران للعلوم الاجتماعية والإنسانية

Creative Commons License

هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.