مستقبل مشاركة المرأة في سوق العمل العربية: تحليل قياسي جزئي لحالة دول شمال أفريقيا

المؤلفون

  • مؤلفون

  • إبراهيم المرشيد
  • عمر إبورك

DOI:

https://doi.org/10.31430/jgiv1945

الكلمات المفتاحية:

سوق العمل العربية، مشاركة المرأة، تحليل قياسي جزئي، شمال أفريقيا

الملخص

تسعى هذه الدراسة إلى البحث في المحدّدات الفردية والعائلية لمشاركة المرأة في سوق العمل في منطقة شمال أفريقيا )مصر، وتونس، والجزائر، والمغرب(. واستُخدم فيها نموذج لوجستي يعتمد على بيانات فردية مستقاة من مسح ميداني أجراه منتدى البدائل العربي للدراسات في إطار مشروع "صحوة". وقد أظهرت النتائج أنّ الانخراط في مؤسسة الزواج، والتقدّم في السن، والتكفّل بالأسرة في غياب الأب، وارتفاع المستوى التعليمي يقلّل جميعها من احتمال مشاركة المرأة في سوق العمل العربية. ثمّ أبرزت المؤثّرات الأسرية الموجبة بصفتها حافزًا للمرأة على الاندماج المهني. وخلصت الدراسة إلى أنّ تحسين مشاركة المرأة في المستقبل في سوق العمل في بلدان شمال أفريقيا، وفي المنطقة العربية بعامّة، لا يمكن اختزاله في إدماج مقاربة النوع الاجتماعي في السياسات العامّة والبرامج ذات الصلة، بل هو يرتبط ارتباطًا وثيقًا بمدى تطوّر المؤسسات غير الرسمية.

المراجع

  1. ILO (International Labour Organization), "ILOSTAT Database," accessed on 17/7/2022, at: https://ilostat.ilo.org/data
  2. World Economic Forum, Global Gender Gap Report 2022 (July 2022), accessed on 6/9/2022, at: https://bit.ly/3Beb451
  3. Cf. Wiebke Weber et al., SAHWA Youth Survey 2016 Dataset (2021), European Union's Seventh Framework Programme for Research, Technological Development and Demonstration/ Documentation Report Edition 4.0, accessed on 5/7/2022, at: https://bit.ly/3XEPsIi ﻧﺴﺒﺔ ﻣﺸﺎرﻛﺔ اﳌﺮأة ﰲ ﺳﻮق اﻟﻌﻤﻞ ﻟﻮﻏﺎرﻳﺘﻢ ﻣﺘﻮﺳﻂ ﻧﺼﻴﺐ اﻟﻔﺮد ﻣﻦ اﻟﻨﺎﺗﺞ المصدر: من إعداد الباحثين.
  4. Fred Pampel & Kazuko Tanaka, "Economic Development and Female Labor Force Participation: A Reconsideration," Social Forces, vol. 64, no. 3 (1986), pp. 599 - 619.
  5. Gladys Lopez-Acevedo et al., "Trends and Determinants of Female Labor Force Participation in Morocco: An Initial Exploratory Analysis," Discussion Paper, no. 14218, The Institute for the Study of Labor (IZA) (March 2021), accessed on 10/08/2022, at: https://bit.ly/3VUnoPK
  6. Thévenon Olivier, "Drivers of Female Labour Force Participation in the OECD," OECD Social Empolyment and Migration Working Papers, no. 145, OECD (2013).
  7. Oded Galor & David Weil, "The Gender Gap, Fertility, and Growth," American Economic Review, vol. 86, no. 3 (1996), pp. 374 - 387.
  8. Ewa Lechman & Harleen Kaur, "Economic Growth and Female Labor Force Participation Verifying the U-feminization Hypothesis. New Evidence for 162 Countries over the Period 1990-2012," Economics and Sociology, vol. 8, no.1 (2015), pp. 246 - 257.
  9. هبة عبد المنعم وسفيان قعلول، "محدّدات مشاركة المرأة في القوى العاملة في الدول العربية"، دراسات اقتصادية (صندوق النقد العربي)، العدد 48 (2018)، ص.10
  10. Kelsey Chapman, "Economic Development and Female Labor Force Participation in the Middle East and North Africa: A Test of the U-Shape Hypothesis," Gettysburg Economic Review, vol. 8, no. 1 (2015), pp. 5 - 22.
  11. Özlem Ta ş seven, Dilek Alta ş & Turgut Ün, "The Determinants of Female Labor Force Participation for OECD Countries," Uluslararası Ekonomik Ara ş tırmalar Dergisi, vol. 2, no. 2 (2016), pp. 27 - 38.
  12. Francine Blau & Lawrence Kahn, "Female Labor Supply: Why is the US falling Behind?" Working Paper, no. 8702, National Bureau of Economic Research (2013).
  13. Jacob Mincer & Solomon Polachek, "Family Investments in Human Capital: Earnings of Women," Journal of Political Economy, vol. 82, no. 2 (March-April 1974), pp. S76-S108.
  14. Niels Spierings, Jeroen Smits & Mieke Verloo, "Micro and Macro-Level Determinants of Women's Employment in Six MENA Countries," Working Paper, no. 08-104, Nijmegen Center for Economics (NiCE), Institute for Management Research, Radboud University Nijmegen (June 2008).
  15. Nadereh Chamlou, Silvia Muzi & Hanane Ahmed, "The Determinants of Female Labor Force Participation in the Middle East and North Africa Region: The Role of Education and Social Norms in Amman, Cairo and Sana'a," in: Nadereh Chamlou & Massoud Karshenas (eds.), Women, Work and Welfare in the Middle East and North Africa. The Role of Socio-demographics, Entrepreneurship and Public Policies (Singapore: World Scientific Publishing, 2016), pp. 323 - 350.
  16. Gladys Lopez-Acevedo et al., "Trends and Determinants of Female Labor Force Participation in Morocco: An Initial Exploratory Analysis," Policy Research Working Paper, no. 9591, World Bank (2021), accessed on 10/9/2022, at: https://bit.ly/3J4MAjl
  17. Zareen F. Naqvi & Shahnaz Lubna, "How do Women Decide to Work in Pakistan," The Pakistan Development Review, vol. 41, no. 4 (2002), pp. 495 - 513.
  18. Dante Contreras & Gonzalo Plaza, "Cultural Factors in Women's Labor Force Participation in Chile," Feminist Economics, vol. 16, no. 2 (2010), pp. 27 - 46.
  19. Chamlou, Muzi & Ahmed.
  20. Rana Hendy, "Women's Participation in The Egyptian Labor Market: 1998-2012," in: Ragui Assaad & Caroline Kraf (eds.), The Egyptian Labor Market in an Era of Revolution (Oxford: Oxford University Press, 2015), pp.
  21. Edward Sayre & Rana Hendy, "The Effects of Education and Marriage on Young Women's Labor Force Participation in the Middle East and North Africa," in: Edward Sayre & Tarik Yousef (eds.), Young Generation Awakening – economics, Society, and Policy on the Eve of the Arab Spring (New York: Oxford University Press, 2016), pp. 72–87.
  22. Judith Lorber, Gender Inequality: Feminist Theories and Politics (Los Angeles, CA: Roxbury, 2001), p. 15.
  23. Angela Cipollone, Eleonora Patacchini & Giovanna Vallant, "Women Labor Market Participation in Europe: Novel Evidence on Trends and Shaping Factors," Discussion Paper, no. 7710, The Institute for the Study of Labor (IZA) (October 2013), accessed on 12/9/2022 at: https://docs.iza.org/dp7710.pdf
  24. Jonah Gelbach, "Public Schooling for Young Children and Maternal Labor Supply," The American Economic Review, vol. 92, no. 1 (March 2002), pp. 307 - 322.
  25. Arnaud Chevallier & Tarja Viitanen, "The Causality between Female Labour Force Participation and the Availability of Childcare," Applied Economics Letters, vol. 9, no.14 (November 2002), pp. 915 - 918.
  26. Jay Shambaugh, Ryan Nunn & Becca Portman, "Lessons from the Rise of Women's Labor Force Participation in Japan," The Hamilton project: Advancing Opportunity, Prosperity, and Growth, Brookings (November 2017), accessed on 5/8/2022, at: https://brook.gs/3x1PSws
  27. Katrin Elborgh-Woytek et al., "Women, Work, and the Economy: Macroeconomic Gains from Gender Equity," IMF Staff Discussion Note, no. SDN/13/10, International Monetary Fund (2013). accessed on 2/8/2022, at: https://bit.ly/3OXYI6O
  28. German Cubas, "Distortions, infrastructure, and Female Labor Supply in Developing Countries," European Economic Review, vol. 87 (2016), pp. 194 - 215.
  29. Taryn Dinkelman, "The Effects of Rural Electrification on Employment: New Evidence from South Africa," American Economic Review, vol. 101, no. 7 (2011), pp. 3078-108.
  30. Gondim Teixeira, "A Heterogeneity Analysis of the Bolsa Familia Program Effect on Men and Women's Work Supply," Working Paper, no. 61 (2010).
  31. Marcelo Medeiros, Tatiana Britto & Fabio Veras Soares, "Targeted Cash Transfer Programs in Brazil: BPC and Bolsa Familia," Working Paper, no. 46, International Policy Centre for Inclusive Growth (2008).
  32. ILO, "ILOSTAT Database". المصدر: من إعداد الباحثين استنادًا إلى بيانات منظّمة العمل الدولية.
  33. ILO (International Labour Organization), Women and Men in the Informal Economy: A Statistical Picture (Genève: ILO, 2018), p. 27.
  34. World Economic Forum. 42ILO, "ILOSTAT Database."
  35. World Economic Forum, p. 10.
  36. Ibid., p. 15. اﳌﻐﺮب اﻟﺠﺰاﺋﺮ المصدر: من إعداد الباحثين استنادًا إلى بيانات التقرير العالمي للفجوة بين الجنسين لعامي 2010 و.2022
  37. Moundir Lassasi & Nacer-eddine Hamouda, "Déterminants de la participation au marché du travail et choix occupationnel: Une analyse micro-économique appliquée au cas de l'Algérie," MPRA Paper. Centre de recherche en économie appliquée pour le développement, MPRA Paper (2009), accessed on 19/09/2022, at: https://bit.ly/3DasoZM
  38. تشير***، **، * إلى أنّ المتغيّ لديه دلالة إحصائية بنسبة خطأ أقلّ من 0.01 و 0.05 و 0.1 على التوالي. المصدر: من إعداد الباحثين.
  39. ILO, Skills Mismatch and Underemployment; How to Boost Employability of Young Women and Men Egypt, Decent Work Team for North Africa and employability Branch (Geneva: ILO, 2015).
  40. Lassasi & Hamouda.
  41. عبد المنعم وقعلول.
غلاف العدد 7 من دورية استشراف

التنزيلات

PDF (مستضاف)
HTML

منشور

2022-07-01

تواريخ المقالة

الاستلام: أكتوبر 15, 2022 التعديل: نوفمبر 2, 2022 القبول: نوفمبر 21, 2022

إحصاءات الاستخدام

33 مشاهدة 57 تنزيل

إصدار

مجلد 7 عدد 007 (2022): العدد 7

القسم

دراسات

الرخصة

الحقوق الفكرية (c) 2022 استشراف للدراسات المستقبلية

Creative Commons License

هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.